为持续深化公司6S精细化管理落地成效，进一步规范现场管理标准、夯实全员6S知识储备，9月公司精心组织开展“6S云端大比拼，知识赢好礼”线上知识竞赛活动。活动依托线上平台便捷优势，通过“先学习、后比拼、再表彰”的完整流程，带动全员主动参与、深入学习。

本次竞赛活动科学规划、分步推进，整体分为预热学习和线上答题两大阶段，兼顾知识普及性和竞赛趣味性，切实保障学习效果与比拼质量。为让全体员工充分吃透6S管理核心知识、补齐认知短板，公司专门设置专属预热学习周期，于9月1日至9月2日开启全员学习环节，为后续正式答题比拼筑牢了坚实的知识基础。
      预热学习过后，本次竞赛正式答题环节于9月3日11:30至9月4日12:00正式开启。活动一经上线，便得到了各部门的积极响应和全员踊跃参与。大家本着认真严谨、力争争先的态度投入答题，凭借扎实的知识积累、熟练的业务认知，高效完成线上答题比拼。本次竞赛不仅考验员工对6S理论知识的掌握程度，更侧重检验日常工作中规范化管理的落地认知，全方位展现了公司员工严谨细致的工作态度和扎实过硬的职业素养。各部门员工同台比拼、良性竞争，既切磋了知识、检验了成果，也充分彰显了各团队凝心聚力、奋勇争先的良好精神风貌。
      为表彰先进、树立标杆，进一步激发全员学习热情，9月16日16:00，公司顺利举办本次6S知识竞赛颁奖仪式，对竞赛中成绩优异、表现突出的先进部门进行集中表彰。经过系统核算、综合评比，最终财务部+战略发展部+国际营销部+国内营销部团队凭借99.17的优异平均分斩获竞赛一等奖；质量部以97.91的平均分荣获二等奖；研发中心凭借扎实的知识储备、稳定的发挥拿下三等奖。
      此次6S线上知识竞赛的圆满举办，是公司深化精细化管理、推进企业文化建设的重要举措。活动坚持“以赛促学、以学促知、以知促行”的核心思路，打破了传统线下学习的时空限制，让6S管理知识学习常态化、普及化。不仅有效检验了公司6S管理落地成果，查漏补缺夯实了全员知识体系，更充分调动了全体员工主动学习、规范履职的积极性与主动性。
      公司将以此次竞赛为契机，持续常态化推进6S精细化管理工作，不断丰富学习形式、拓宽普及渠道，引导全体员工将6S管理理念内化于心、外化于行，把规范标准融入岗位细节、落到工作实处，持续营造争先创优、提质增效的良好工作氛围，为公司高质量、规范化、精细化稳步发展夯实坚实基础。