培训之后,行动之始发布日期:2022-07-29

      七月,为强化目标管理、提升决策思维,提高核心员工综合素质。公司经营层及IDP成员近60人共同参加了IDP项目第二阶段课程的学习,烈日炎炎也阻挡不了学员们向上的脚步。

      两天的课程,围绕着目标管理和高效决策,系统学习了目标管理的4R原则,理解设定目标的SMART原则,运用5W2H分析法界定问题,掌握WHY-WHY-WHY分析法明确真因等诸多可落地的方法,满满干货!

      学习现场随机分为5个小组,全体学员都火速投入到小组积分制课堂,通过小组情景演练、工作实际案例探讨、团队游戏等加深知识的渗透和转化,学员们学中玩玩中学,实现沉浸式学习。培训后,学员们在群内对本次培训所学纷纷进行总结分享,再次实现知识与思维的碰撞。学员们表示会把课程涉及的各类工具方法运用至工作中,并转化沉淀为内部工具表单,使学习效果最大化。

      课程的讲授虽已落幕,但真正的学习与行动才刚刚开始,行而不辍,履践致远,加油!

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